Küldetés

A Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet Országos Gyógyszerészeti Intézetének feladata biztosítani, hogy hazánkban az egészség megőrzéséhez és helyreállításához bizonyítottan hatásos, biztonságos és magas minőségi követelményeknek eleget tevő gyógyszerkészítmények álljanak rendelkezésre.

A GYEMSZI –OGYI az Európai Unió egyik tekintélyes és megbízható hatóságaként nem csupán gyógyszer engedélyező és ellenőrző funkciót kíván betölteni, hanem egyúttal, ügyfélbarát szolgáltató tevékenységével az orvoslás és gyógyszerészet folyamatos fejlődésének aktív szereplője kíván lenni.

Arra törekszünk, hogy partnereinkkel, más nemzeti és uniós szervezetekkel, valamint ügyfeleinkkel magas szakmai színvonalon, átláthatóan, hatékonyan, felelősségteljesen és részrehajlás nélkül működjünk együtt.

A GYEMSZI- OGYI magas szintű szakmai, etikai és szociális követelményeknek kíván megfelelni. Munkánkat azzal a felelősségtudattal végezzük, hogy tevékenységünk közvetlen és közvetett hatással van az ország egészségügyi mutatóira és gazdasági eredményeire Munkánk során a hazai és nemzetközi jogszabályoknak és szakmai irányelveknek megfelelően járunk el.

A nyilvánossággal folytatott párbeszédben a teljes nyíltságot, a tiszta, kendőzetlen valóság közlését tekintjük mércének. Napi munkánk gyakorlatában innovatívak akarunk maradni és a jogszabályi, szervezeti, gazdasági és társadalmi környezet változásait hatósági gyakorlatunk megújulásának és javításának lehetőségeként értékeljük.

Vezetésünk megvalósítja a minőségbiztosítási rendszer folyamatos felügyeletét, megteremti a tervszerű és szakszerű munkavégzés feltételeit és a kockázatok monitorozásával törekszik a hibák megelőzésére, gyors kivizsgálására, hatékony elhárítására és ellenőrzi a megtett intézkedések végrehajtását. A folyamatos fejlődés garanciája, hogy gondoskodunk munkatársaink szakmai felkészültségének folyamatos növeléséről: új szakképesítések megszerzésének, a nyelvtanulásnak és a szakmai/tudományos rendezvényeken való részvételük támogatásával.

Törekszünk munkatársaink elégedettségének, egészséges munkakörülményeinek megteremtésére, a szervezet céljaival összhangban lévő egyéni törekvéseinek támogatására és az egymást segítő, jó kollegiális munkahelyi légkör kialakítására és fenntartására.